⚠ Liens affiliés — cet article contient des liens affiliés (loi française). Notre verdict reste indépendant : nous ne recommandons que les outils que nous jugeons utiles aux artisans BTP.

Comparatif · Pointage chantier

Factorial HR vs PayFit

Lequel choisir en 2026 ? Comparatif neutre, prix vérifiés, recommandation par profil BTP.

Verdict en 10 secondes

Factorial HR

Factorial est le meilleur logiciel RH pour les PME qui veulent du moderne, du simple et du tout-en-un. Son pointage mobile et sa gestion des absences sont excellents pour le BTP. Attention à vérifier les intégrations comptables avant de souscrire.

Voir la fiche Factorial HR →

PayFit

PayFit est le meilleur logiciel de paie SaaS pour les PME françaises qui veulent automatiser la paie simplement. Son interface moderne et son onboarding rapide sont des atouts majeurs. Les hausses tarifaires récentes et l'absence de modules à la carte sont les principaux points de vigilance.

Voir la fiche PayFit →

Le choix entre Factorial HR et PayFit depend de votre profil et priorités. PayFit est recommande si le budget est le critere principal (ecart de 1€/mois a l entree de gamme).

Différences clés

Positionnement tarifaire : Factorial HR debute a 8€/mois (abonnement mensuel ou annuel) tandis que PayFit commence a 7€/mois (abonnement mensuel ou annuel). Un ecart de 1€/mois a l entree de gamme.
Cible client : Factorial HR s adresse aux PME du batiment (5-25 sal.), Conducteur de travaux, tandis que PayFit cible les Artisan solo / TPE, PME du batiment (5-25 sal.). Cette difference de cible influence la profondeur fonctionnelle.
Vision produit : Factorial HR se positionne comme Le logiciel RH tout-en-un pour PME qui simplifie la gestion des temps, des absences et de la paie., tandis que PayFit se definit comme Le logiciel de paie et RH qui automatise la paie, les absences et les notes de frais pour les PME françaises..

Recommandation par profil

pme btp → PayFit

Les deux solutions couvrent ce profil. PayFit est recommande pour son meilleur rapport qualite-prix (7€/mois contre 8€/mois pour Factorial HR).
conducteurs travaux → Factorial HR

Factorial HR est concu specifiquement pour les conducteur de travaux. PayFit ne couvre pas ce segment. Factorial HR offre les fonctionnalites adaptees a leurs besoins quotidiens.

Matrice de décision

Factorial HR vs PayFit · Pointage chantier
Critère	Factorial HR	PayFit
Prix départ	8€/mois	7€/mois
Prix max	15€/mois	26€/mois
Modèle	abonnement mensuel ou annuel	abonnement mensuel ou annuel
🏆 Gagnant	<span class="matrix-na">—</span>	<span class="winner-badge">PayFit</span>
RGPD	Conforme	Conforme
IA Act	À vérifier	À vérifier
Profils cibles	pme btp · conducteurs travaux	artisans · pme btp
Programme affilié	—	—
Vérifié le	02·06·26	02·06·26
	Essayer Factorial HR ↗	Essayer PayFit ↗