Pointage chantier

Lucca

Le SIRH modulaire français qui s'adapté à vos processus RH avec des modules interconnectés à la carte.

Capture d'écran de Lucca
Interface Lucca — vue d'ensemble
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Description

Description

1. Genèse de l'entreprise

Lucca est un éditeur de logiciel français spécialisteé dans la Pointage et gestion des temps destinée aux professionnels du BTP. Accessible via https://www.lucca.fr, la solution s'adresse aux PME du BTP (10-50 salariés), bureaux d'études techniques.

Le SIRH modulaire français qui s'adapté à vos processus RH avec des modules interconnectés à la carte.

2. Architecture technique et fonctionnalités

Lucca est une solution SaaS accessible depuis un navigateur web ou une application mobile. Ses fonctionnalités principales incluent :

  • Gestion des temps et pointage (web, mobile, badgeuse)
  • Gestion des absences, congés et soldes en temps réel
  • Notes de frais avec OCR et validation hiérarchique
  • Feuilles de temps et planning des équipes
  • Bulletins de paie et DSN automatisée
  • Modules RH à la carte (recrutement, formation, performance)

3. Modèle économique

Lucca est proposé en abonnement mensuel ou annuel à partir de 3 à 15 €/mois. La solution est particulièrement adaptée pour : Idéal pour les PME de 50 à 500 salariés qui veulent un SIRH modulaire, évolutif et interconnecté.

4. Analyse de la cible client

Lucca s'adresse principalement aux PME du BTP (10-50 salariés), bureaux d'études techniques. L'outil répond aux enjeux actuels du secteur : transition numérique, gain de temps administratif, conformité réglementaire et optimisation de la rentabilité.

5. Évaluation critique

Points forts :

  • Modèle à la carte très flexible : vous payez uniquement les modules dont vous avez besoin
  • Modules interconnectés nativement — pas d'intégration complexe entre les briques
  • Éditeur français reconnu (ex-Timmi, Poplee, Pagga), solide financièrement
  • Intégration native vers Silaé, Sage, Cegid, ADP, PayFit pour la paie

Limites :

  • Le coût total peut vite grimper si on active tous les modules
  • Interface fonctionnelle mais moins moderne que Factorial ou PayFit
  • Pas de version gratuite — seulement une démo et un essai sur demande
  • Nécessite un temps de paramétrage pour configurer les règles métier

Conformité : La solution est soumise au RGPD. Les données sont hébergées en France ou en Europe selon l'éditeur.

6. Positionnement concurrentiel

Lucca se positionne sur le segment de la Pointage et gestion des temps, face à des concurrents tels que des solutions comparables. Son modèle en abonnement mensuel ou annuel le rend accessible aux structures de taille variée.

7. Conclusions et recommandations

Lucca est une solution à considérer pour les professionnels du BTP qui cherchent à optimiser leur activité dans le domaine de le pointage et la gestion des temps.

Recommandations :

  1. Évaluez vos besoins : identifiez précisément les fonctionnalités nécessaires à votre activité.
  2. Testez avant d'adopter : profitez des périodes d'essai pour vérifier la compatibilité.
  3. Formez vos équipes : une bonne adoption passe par une formation initiale de qualité.

Tarification

3€ 15€ / mois
Modèle : abonnement mensuel ou annuel

Prix vérifiés le 02·06·26

Conformité

RGPD : Conforme AI Act : À vérifier

Points forts & limites

Points forts & limites

+ Points forts

  • Modèle à la carte très flexible : vous payez uniquement les modules dont vous avez besoin
  • Modules interconnectés nativement — pas d'intégration complexe entre les briques
  • Éditeur français reconnu (ex-Timmi, Poplee, Pagga), solide financièrement
  • Intégration native vers Silaé, Sage, Cegid, ADP, PayFit pour la paie

− Limites

  • Le coût total peut vite grimper si on active tous les modules
  • Interface fonctionnelle mais moins moderne que Factorial ou PayFit
  • Pas de version gratuite — seulement une démo et un essai sur demande
  • Nécessite un temps de paramétrage pour configurer les règles métier

Fonctionnalites principales

Fonctionnalités principales 6

  • Gestion des temps et pointage (web, mobile, badgeuse)
  • Gestion des absences, congés et soldes en temps réel
  • Notes de frais avec OCR et validation hiérarchique
  • Feuilles de temps et planning des équipes
  • Bulletins de paie et DSN automatisée
  • Modules RH à la carte (recrutement, formation, performance)

Questions frequentes

Questions fréquentes

  • Lucca est-il pertinent pour une entreprise du BTP ?

    Lucca couvre les absences, notes de frais et paie. Le pointage chantier est moins natif que Kelio.

  • Lucca Paie est-il conforme a la convention collective du BTP ?

    Oui, Lucca integre les primes de panier et indemnites de grand deplacement.

  • Combien coute Lucca pour 20 salaries ?

    Entre 4 et 12 euros/mois par utilisateur, soit 200 a 300 euros/mois avec paie.

Pour qui c est fait

Pour qui c'est fait

  • Dirigeant PME BTP (10-50 salariés)

    ~45 000 en France

    Budget logiciel : 200-800€/mois

    Voir le profil →
  • Responsable bureau d'études BTP

    ~12 000 en France

    Budget logiciel : 150-500€/mois

    Voir le profil →

Alternatives

Alternatives à Lucca

  • Jibble

    08€/mois freemium (version gratuite + options payantes)

    Le suivi du temps gratuit et illimité pour toutes les équipes, avec des fonctionnalités pros accessibles à tous.

  • Factorial HR

    815€/mois abonnement mensuel ou annuel

    Le logiciel RH tout-en-un pour PME qui simplifie la gestion des temps, des absences et de la paie.

  • Kelio

    150600€/mois abonnement mensuel ou annuel

    La solution RH complète pour la gestion des temps, des accès et de la paie, pensée pour les entreprises structurées.

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